首先，业务院长艾卫星，也是12年老员工，在回顾圣博发展历程、总结近年工作开展情况、夯实团队专业根基和培养业务骨干等诸多经验的同时，也客观地分享了十几年来，一直坚定跟随王院长，共同摸爬滚打、荣辱与共的亲身体会。确实，没有当初的千辛万苦，就没有今天成功的恬适甘露；没有开始艰苦环境下坚定不移的初心，就没有今天近二百人的圣博团队、12000多平米工作场所和日均400人患儿的现代化圣博。

    5年员工代表陈乃栋，历数分享了从一名大学毕业生，成长为圣博康复骨干的成长过程。点点滴滴，都散发着青春活力、快乐拼搏的力量，洋溢着共享技术和成果的自豪感，体现了对成长土壤感恩和珍惜。从他的成长中，可以清晰地领略到，从王院长，到大部负责领导，到科室负责人，到每一名充满正能量的医、护、康工作人员，从上到下相互尊重、同舟共济、无私帮助、彼此成就的兄弟之情—这就是圣博团队成长的灵魂所在。

    副院长孟敏，对2019年人才培养、各部门业务考核情况以及2020年的部、科任务目标，进行了全面科学地总结和分解部署。听完她的报告，让人们对2019顿感欣慰，展望2020更加令人神往……

    王院长强调，圣博价值观是圣博创业立身之命，大家要充分利用圣博技术服务平台展示自身价值；鼓励大家继续发扬圣博精神、弘扬圣博文化，为完成2020年圣博宏大目标共同努力，确保新年取得更大成绩！